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« Une bonne équipe devient une grande équipe quand elle délaisse le je pour le nous. »
- Phil Jackson

CMPS Formation

En complément de notre offre d’accompagnement et d’ingénierie, il nous est apparu naturel de proposer une offre d'échanges d'expériences, de partage de vécu et d’apprentissages de compétences.

 

Ainsi est né CMPS Formation, organisme de formation de Cinq Majeur Passion Sports, enregistré sous le numéro 32 59 10642 59 auprès du préfet de la région des Hauts-de-France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

 

 

NOS OFFRES DE FORMATION

 

Offre 1 : Stimuler l'esprit d'équipe, Développer la cohésion d'équipe
Offre 2 : Appel à projet, appel d'offre : s'organiser pour y répondre efficacement
Offre 3 : Management : mieux se connaître pour mieux communiquer
Offre 4 : Développer son projet d'entreprise : concevoir, créer et tester un modèle en temps réel
Offre 5 : Renouveler les instances dirigeantes associatives, faire évoluer les modes de gouvernance
Offre 6 - Management : encadrer une équipe au quotidien

Offre 1 : Stimuler l'esprit d'équipe, Développer la cohésion d'équipe

Objectifs : A l’issue de la formation, les apprenant.e.s disposeront de méthodes et de process pratique pour initier une dynamique de groupe, créer du lien être ses membres et développer la cohésion d’équipe.

 

La formation servira ainsi aux managers intermédiaires à être plus à l’aise, d’une part, avec le management participatif (fonctionnement collaboratif et en mode projet) et, d’autre part, avec la définition et le pilotage d’objectifs communs.

 

Profil stagiaire : Dans le contexte précité, la formation s’adressera en priorité aux encadrante.s intermédiaires.

 

Elle pourra être élargie, dans un second temps, à tout chef d’équipe ou de projet devant à court ou moyen terme encadrer des collaborateur.rice.s.

 

Retrouvez le détail de notre offre sur la fiche Formation ici.

Offre 2 : Appel à projet, appel d'offre : s'organiser pour y répondre efficacement

Objectifs : A l’issue de la formation, les apprenant.e.s disposeront de méthodes et d'outils pour organiser une veille professionnelle en lien avec les compétences de leur structure et les appels à projet proposés.

 

La formation servira ainsi aux salarié.e.s pour être plus à l’aise face à des fonctionnements et organisation du travail en mode projet.

 

Profil stagiaire : Dans le contexte précité, la formation s’adressera en priorité aux chef.fe.s de projet, aux salarié.e.s en charge d'appel d'offre ou d'appel à projet et à tout salarié désireux de développer des compétences de gestionnaire de projet.

 

Retrouvez le détail de notre offre sur la fiche Formation ici.

Offre 3 : Management : mieux se connaître pour mieux communiquer

Objectifs : A l’issue de la formation, les apprenant.e.s disposeront de connaissances et d'outils pour :

  • améliorer leur comportement dans différentes situations
  • améliorer leur communication
  • améliorer leur environnement de travail
  • résoudre des problèmes de communication avec les collègues

 

Profil stagiaire : Dans le contexte précité, la formation s’adressera en priorité aux salarié.es en position d'encadrement ou de management d'équipe.

 

Elle pourra également être élargie à toute personne souhaitant mieux se connaître pour travailler plus efficacement.

 

Retrouvez le détail de notre offre sur la fiche Formation ici.

Offre 4 : Développer son projet d'entreprise : concevoir, créer et tester un modèle en temps réel

Objectifs : A l’issue de la formation, les apprenant.e.s disposeront d'une vue globale de leur projet d'entreprise ou de structure et de son positionnement dans l'environnement économique et local.

 

Profil stagiaire : Dans le contexte précité, la formation s’adressera en priorité aux personnes en réflexion ou lancer dans la construction d'un projet d'entreprise.

 

Retrouvez le détail de notre offre sur la fiche Formation ici.

Offre 5 : Renouveler les instances dirigeantes associatives, faire évoluer les modes de gouvernance

Objectifs : A l’issue de la formation, les stagiaires disposeront d’une vue globale des modalités d’engagement des bénévoles, de pilotage de l’association.Ils auront pu en dégager les grandes lignes directrices, dans la perspective d’une mise en œuvre opérationnelle.

Profil stagiaire : Dans le contexte précité, la formation s’adressera en priorité aux personnes dirigeantes d'association, aux salarié.es, en réflexion ou lancer dans le renouvellement des instances de gouvernance et dans l'évolution du modèle de fonctionnement.

Retrouvez le détail de notre offre sur la fiche formation ici

Offre 6 - Management : encadrer une équipe au quotidien

Objectifs : A l’issue de la formation, les stagiaires disposeront d’une vue globale de la posture de manager au quotidien : rôle, tâche, gestion d’équipe et motivation, prise de décision et gestion de conflit. Ils auront pu dégager les grandes lignes du rôle de manager, dans la perspective d’une mise en oeuvre opérationnelle.

Profil stagiaire : Dans le contexte précité, la formation s’adressera en priorité aux salarié.es en poste et susceptibles d'encadrer une équipe.

Retrouvez le détail de notre offre sur la fiche formation ici

Nos formateurs experts

CMPS Formation, c'est une équipe de formateurs expérimentés, passionnés par leur métier et la transmission.

 

Retrouvez l'essentiel du parcours de Ludovic, notre consultant-formateur, et de Juliette, notre coache-experte certifiée, intervenant sur des problématiques spécifiques ou à la demande des clients, en cliquant sur les liens ci-dessous.

 

CV de Ludovic

 

CV de Juliette

 

Livret d'accueil, CGV et règlement intérieur

Vous allez nous rejoindre en tant que stagiaire de formation ?

 

Vous souhaitez en savoir plus sur nos modalités de fonctionnement ?

 

Les réponses se trouvent certainement dans notre livret d'accueil que vous pouvez télécharger en cliquant sur le lien ci-dessous :

 

Livret d'accueil

 

Vous avez d'autres questions ? Contactez-nous sans plus attendre, nous nous ferons un plaisir de vous renseigner. 

 

 

Contact

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Les témoignages
  • avis avis avis avis avis

    "Formation très instructive avec des outils facilement exploitables et utilisables par les stagiaires. Les idées avancées et exprimées pendant le stage me permettent d'envisager d'agrandir mon périmètre de...
    Yves D. - Président ACR Handball
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    "Ludovic nous a accompagné avec brio sur la structuration du club, des échanges très constructifs et de nouvelles perspectives.
    Merci !"

    Nathalie C. - Présidente US Vimy
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    "Ludovic nous a accompagné pour l'édition 2024 du Créathon INSA. Avec des briques, il est possible de parler le même langage, de s'impliquer pleinement dans un projet (individuellement et collectivement) et de "faciliter"...
    Guillaume R. - Reponsable pédagogique Université de Valenciennes
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    "Un accompagnement sur le prochain projet d'orientations stratégiques du Comité qui a ouvert des pistes et permis de mettre en place les axes structurants des actions du prochain mandat."

    Loïc D. - Secrétaire général Comit de rugby de la Sarthe
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    "Excellent moment de formation passé avec Ludovic !
    L'animation est naturelle, simple et efficace : je recommande :)"

    Eric C. - VP UNGE Nord syndicat géomètres-experts
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    "Nous avons pu bénéficier d'une excellente prestation réalisée par Cinq Majeur Passion Sports.

    Réalisée sur plusieurs ateliers, elle a su satisfaire nos attentes."

    Jean-Luc B. - Président du Comité Nord de Handball
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    "Cinq Majeur Passion Sports a su poser le bon diagnostic. Elle a réussi à me faire prendre conscience des points à améliorer, mais aussi à prendre conscience des champs des possibles sans forcément beaucoup...
    Lise L. - Présidente Entente Lutte Côte d’Opale
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    "Satisfait de la qualité de la prestation et du respect du cahier des charges par CINQ MAJEUR."

    Guillaume L - Nord Actif
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    "Très satisfait de l'accompagnement et de la dynamique des ateliers proposés par CINQ MAJEUR."

    Florian D. - Rugby Club Roubaix
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    "L'accompagnement de CINQ MAJEUR a permis de répondre à toutes nos interrogations sur l'évolution de notre structure. Le résultat global correspond totalement à nos attentes. Je soulignerai également le...
    Bruno H. - Président du District des Vosges de Football
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